Die Kosten krankheitsbedingter Arbeitsausfallzeiten in Deutschland werden Jahr für Jahr auf ca. 5% des Bruttosozialprodukts veranschlagt – ein zweistelliger Milliardenbetrag
(Quelle: Institut für Wirtschaftsforschung).

Gesundheit stellt für jeden Mitarbeiter, egal ob Angestellter oder Führungskraft, das höchste Gut dar. Gesundheit ist zudem die Basis für Leistungsfähigkeit, körperlich sowie geistig. Unterstützen Sie diese Tatsache als Unternehmen mit einer ganzheitlichen Gesundheitsvorsorge und schaffen Sie somit die Basis für:

Gesundheitsförderung muss nach dem Top-Down-Prinzip erfolgen. Denn die Führungskräfte Ihres Unternehmens sind die Multiplikatoren Ihres Unternehmens und die Schlüsselfaktoren bei der Umsetzung Ihrer Unternehmensstrategie. Ihre Führungskräfte bestimmen Ihre Unternehmenskultur und haben Vorbildfunktion für sämtliche Unternehmensbereiche.

Statistiken belegen übrigens: jeder Euro, der in Bewegungs- und Gesundheitsprogramme investiert wird, fließt mit etwa 2,50 Euro ins Unternehmen zurück – in Form von höherer Produktivität, mehr Leistungsfähigkeit und durch weniger Krankheitsausfälle.